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聚焦·金舵集团演讲比赛圆满落幕

发布日期:2015-07-28

为弘扬金舵企业?#24149;?#31934;神,推广企业职业化之风,727日上午,以“?#19994;?#24037;作与职业化”为主题的演讲比赛在金舵领?#28966;?#22235;楼举行。金舵企业董事长罗有成、总裁陈志杰、总裁助理张润生、金舵瓷砖总经理李丹锋等领导及金舵企业四大品牌营销中心全体员工出席参与本次演讲比赛。

比赛伊始,金舵企业总裁助理张润生解读本次演讲比赛的意义。他提到,目前金舵企业正在不断提升自我、超越自我,企业需要有职业化精神的员工,希望大家通过这次演讲比赛,结合自身的工作情况,分享经验和心得,并正确看待自己的工作,以职业化的心态面对工作,跟上金舵的脚步一同发展进步。


总裁助理张润生作开篇讲话

值得一提的是,本次演讲比赛形式新颖,各品牌不指定选手参赛,而是由每个品牌总经理现场抽取三位该品牌的员工参与比赛。经过一轮抽选,比赛选手确定,他们来自各个职能部门的各个岗位,有来自市场一线的销售人员,也有初步入社会的毕业大学生,有专业从事设计工作的空间设计师,也有在品牌管理层兢兢业业的领导层。在主持人宣布了比赛要求及评分细则后,来自四大品牌的共12位选手激情应战,他们精神饱满,声情并茂;有的结合自身工作经历,在不断的学习成长中,更新自己对于职业化的?#29616;?#26377;的抑扬顿挫,表达自己对工作的热爱,向在座阐述如何成为一个职业化的人才;有的通过对职业化的理论知识理解,分享自己未来的职业化规划;有的强调职业化的重要性,鼓励大家一同奔向职业化进程。最终,金舵瓷砖市场设计部的付华用生动的语言、出色的表现赢得在场的掌声,获得集团比赛第二名。

参赛选?#33268;?#24433;


获奖选手留影(左起第三为亚军付华)

本次活动的成功举办得到了金舵企业总裁陈志杰的认可,陈总裁认为:职业化可以将自身的职业技能提高到一个新的水平,将自我管理的能力提升到一个新的层次,让自己在合理?#25165;?#24037;作,自?#19994;?#33410;以及团?#26377;?#20316;等方面都得到增强,进一步?#27493;?#20225;业的发展推向一个新的高?#21462;?#24635;裁还通过小故事,提出面对职业化的工作时候我们应当转变心态,职业化的工作不仅是为了企业,也是为了自我。工作中不应当仅仅追求一个目的,更重要的是一个过程,在过程中学会享受,这样我们的工作才会变得更加有意义和价值。


总裁陈志杰结尾点评

活动最后,?#21592;?#27425;活动深有感触的金舵企业董事长罗有成发表寄语。董事长以亲身创业经历为例,鼓励员工们面对困难不要?#39062;埽?#35201;勇于突破自我,敢于应战;并高屋建?#29627;?#32467;合当前的市场行情,从长远角度分析行业格局,昭示今年的金舵必将势不可?#29627;?#20056;风?#35780;恕?/span>


董事长罗有成发表寄语

董事长的一席话让在场员工对金舵的未来充满信心与希望。本次演讲比赛,旨在组织内部形成一个良性互动,带动员工共同协作,提升整体水平,从而提高整个团队的工作效率;同时,提高员工的职业化意识,相信通过本次活动,我们的员工在未来的工作中将更加积极跟随企业的发展脚步,携手?#27493;?#20849;同推进企业的发展。


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